田野工作｜达特茅斯 STEM 研究生工人科研罢工的一次实践
达特茅斯研究生工人的罢工于 2024 年 5 月 1 日发起，这直接源自如今构成“长期斗争倾向”（long-haul tendency）的这些工人多年来的斗争与激进组织实践。我们的策略与整体框架由前人留下的经验教训所塑造，而我们渴望学习并付诸实践这些经验，或许是我们最大的优势。基于此，我们希望在此分析我们如何在达特茅斯特有的社会与组织结构中落实这些理念。
对话｜加州大学罢工中的中国留学生工人：种族，阶级和劳工在美国
2022年，加州大学各校园长达六周的罢工标志着美国高等教育史上最大规模的劳工行动。在这场罢工当中，我们看到了很多中国留学生工人，一个在刻板印象中被视作政治冷感且疏离于美国议题的群体。正如TA们的本国以及其他国际同伴一样，很多人是第一次参与到独立的组织行动中，并对具有争议性的合同以及如何组织罢工表达了多元的看法。
对话｜USC研究生工人组织委员会成员Rao
2023年12月7日，南加州大学（USC）的研究生工人通过了他们的第一份工会合同。在研究生组织委员会（GSWOC-UAW）的努力下，该合同以相当大的优势通过，取得了很多重要成果，但一些人，尤其是国际研究生，对谈判过程表达了担忧。《Tempest》成员Promise Li采访了国际生工人Rao，了解他们在谈判期间面临的问题。
纪录｜2023 UMich GEO 罢工全纪录【下】
本文详细回顾了密西根大学在2022至2023年从谈判开始到罢工结束将近九个月的全过程，记录了密西根大学的研究生工人们如何在异常艰难的抗争当中一步步取得了胜利。此为下篇。
纪录｜2023 UMich GEO 罢工全纪录【中】
本文详细回顾了密西根大学在2022至2023年从谈判开始到罢工结束将近九个月的全过程，记录了密西根大学的研究生工人们如何在异常艰难的抗争当中一步步取得了胜利。此为中篇。
纪录｜2023 UMich GEO 罢工全纪录【上】
本文详细回顾了密西根大学在2022至2023年从谈判开始到罢工结束将近九个月的全过程，记录了密西根大学的研究生工人们如何在异常艰难的抗争当中一步步取得了胜利。此为上篇。